教育訓練核心- 想法轉換

以往的教育訓練僅在於宣導,要求,強調觀念,得到的效果極其有限。

新形態教學模式,著重在於意識與潛意識的雙重引導,輔以對現場同仁認知行為 (Cognitive Behavioral)的潛移默化,

我們發現效果非常有效。